物业公司经理助理岗位职责
1 在经理的领导下，负责协助配合经理的工作，对经理负责。
2 全面负责所分管的物业维修部、秩序维护部和各种收费工作，对所分管部门负责。
3 掌握各部门运行状况，会同经理研究、分析、解决各种问题，参与公司发展战略规划。
4 依据物业公司内部管理各项作业规程、工作标准、绩效考核等规章制度，对公司各部门进行监督、指导、落实奖惩制度。
5 负责公司k8凯发会员登录的文化建设，开展社区文化，营造和谐氛围，树立企业形象。组织各种培训，提升全员素质。
6 负责组织企业评优活动，争创"市优"、"省优"、"国家示范小区"等荣誉称号。
7 负责服务质量管理，求新、求变、求发展，全面提升服务品质。
8 定期不定期向经理汇报工作，收集与本公司相关信息，为公司发展献计献策。
9 在授权范围内，负责分管部门工作，开展各项管理服务活动。
10 完成经理交办的其他任务。
篇2：物管中心副总经理/经理助理岗位职责
物管中心副总经理/经理助理岗位职责
a）在总经理/经理领导下，协助总经理/经理做好各项领导工作。
b）按总经理/经理的指示和授权，在分管范围内主持、处理工作。
c）协助总经理/经理对各类文件进行审核。
d）监督物管中心管理体系运行情况、改进活动。
e）指导分管部门的业务工作，并检查工作执行情况。
f）完成上级领导交办的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部经理助理岗位职责
物管中心行政人事部经理助理岗位职责
a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。
c)负责中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。
d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。
e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。
f)配合中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。
g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。
h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。
i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。
j)完成领导交办的其他工作。