城发投资公司财务部部门职责
1.岗位设置图
2.部门使命
负责公司的资金、资产进行管理，并进行财务统计、核算、分析；
3.部门职责
3.1全面预算管理
负责公司的全面预算管理；
协助确定公司经营目标，协助编制经营计划，动态跟踪调整。全面的分析、评价。
3会计核算与资金管理
从货币角度如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况；按规定准确及时地向集团、税务局等外部单位提供会计报表；
负责支出管理、费用报销，日常借款、业务性款项支付、有价单证、现金管理等各种财务收支办理；
负责公司会计档案管理。
3.3融资管理
负责拓展融资渠道；
负责确保贷款资金到位、统筹安排展期及还贷。
3.4税务管理
负责公司税务筹划；
负责纳税申报、税款缴纳等各项事务办理。
3.5财务分析与公司决策支持
对项目立项时对经济效益进行测算，提供战略决策支持；认真审查各类经济合同，提供战术性决策支持；
定期组织财务和专项分析、提供决策分析。
3.6项目公司财务管理
建立项目公司财务监管体系；
委派和考核项目公司财务主管（经理）；
审批项目公司财务预算方案；
不定期进行项目公司的财务审查，预防财务风险；
对超过预算和单笔支付权限的费用支付进行审批。
3.7内部审计
随着公司的发展，按公司领导要求提出修改公司内部审计制
度的建议；
按年度计划，根据内审制度开展公司对下属子公司例行的审
计及各项专项审计；
和外部财务审计单位保持良好的合作关系，协助
做好公司法定的外部审计工作；
协助其他部门做好内部控制；
3.8土地使用权证管理
保存土地使用权证和审批土地使用权证。
3.9内部管理
印章、票据、合同管理、部门内部管理。
篇2：公司财务部经理职责
公司财务部经理职责
职务：财务经理（会计师）
呈报上级：物业公司总经理（以下简称总经理）
指导下级：财务部所有员
1、在总经理的领导下，负责组织、安排公司财务部的各项工作。
2、抓好财务部的基础工作，建立和健全各项财务管理规章制度，组织财务人员进行业务知识的学习，不断提高财务管理人员的业务水平。
3、贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实，全面开展经济核算，审核、控制各项费用支出，降低各种消耗，杜绝一切浪费现象，提高公司的财务管理效益。
4、根据已审批的合法的原始凭证，按各类经济业务逐笔编制记帐凭证。
5、监督月末盘点工作，对帐物不符情况进行追询，及时将核实情况向会计师汇报。
6、每月对各部门的成本和物耗情况进行统计，并写出分析报告。
7、按时向客户发放催缴款通知，对拖欠时间较长的客户要向经理助理汇报。并根据有关规定采取相应的措施。
8、月末对应收帐款、预收帐款、应付帐款编出准确无误的明细表。
9、按时完成损益表、资产负债表等会计和统计报表的填报工作，并送会计师复核、总经理审批后，上报有关部门。
10、按照税法的规定，依时报纳税金及附加费等。
11、编制、审核公司的财务预算方案，并定期（一般每季及年终）将落实情况写出分析报告向总经理汇报，为公司进行经济活动及决策提供可靠资料，当好总经理的参谋，并随时接受董事会的监察、垂询。
2.1.12 完成总经理临时安排的其他工作。
篇3：物业公司财务部经理岗位职责说明
物业公司财务部经理岗位职责说明
1、岗位职责
a)负责公司财务的管理工作，组织编制财务计划，落实完成计划措施，对执行中存在的问题提出改进措施。
b)组织搞好经济核算工作，建立各级经济活动分析制度，努力挖掘增收节支潜力。
c)掌握公司的资金活动情况和经营成果，及时准确地向领导提供有关经营情况。
d)监督执行国家财经政策、法规，严格掌握和控制各项费用的开支。
e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核，保证数据的真实、准确、可靠，做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。
f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。
g)建立财产清查制度，参与财产清查盘点，认真填好盈亏报表，及时进行处理，达到帐、卡、物相符。
h)组织财务人员进行学习，不断提高业务水平。
i)完成总经理交办的其他工作。
2、职位说明
a)年龄50岁以下，身体健康；
b)具有大专以上学历，持会计师或以上资格证书；
c)主管单位财务会计工作时间不少于三年；有较好的财务分析能力，有一定组织能力和协调能力；
d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公；
工作负责范围：负责财务部全面工作。