物业公司投诉处理流程参考 -k8凯发会员登录

篇2：物业投诉处理流程详细化

　　物业投诉处理流程详细化

　　一、背景介绍

　　物业投诉是指业主或租户对物业管理公司提出的不满意或投诉事项。为了保障业主和租户的权益，提高物业管理的质量和效率，制定一套详细、可操作性强的物业投诉处理流程非常重要。

　　二、物业投诉处理流程概述

　　1.投诉接收

　　- 物业管理公司接收到投诉后，立即进行登记，并向投诉人确认投诉的内容、时间、地点等相关信息。

　　- 投诉人可通过书面、口头或电子邮件等方式进行投诉。

　　2.投诉分类与分派

　　- 根据投诉的性质和内容，将投诉进行分类，并分派给相应的责任人。

　　- 责任人可以是物业主管、工程师、安全巡查人员等，根据具体情况而定。

　　3.调查核实

　　- 责任人收到投诉后，立即展开调查工作，核实投诉的真实性和合理性。

　　- 调查过程中应与当事人进行沟通，了解相关情况，并收集证据以支持调查结果。

　　4.处理方案制定

　　- 在调查核实的基础上，责任人制定处理方案，并向投诉人进行说明。

　　- 处理方案应具体、合理，针对问题进行解决和改进。

　　5.处理结果反馈

　　- 处理结束后，责任人将处理结果及时反馈给投诉人，包括具体的解决措施和改进计划。

　　- 反馈可以通过书面报告、电话通知、面谈等方式进行。

　　6.投诉跟进与评估

　　- 物业管理公司应及时跟进投诉处理情况，确保问题得到有效解决。

　　- 同时，需要对投诉处理流程进行评估和改进，以提高处理效率和质量。

　　7.学习总结与改进

　　- 物业管理公司应定期组织会议，对投诉案例进行分析和总结，提炼经验教训并推动改进。

　　- 通过学习总结，不断提高物业管理水平和投诉处理能力。

　　三、具体操作步骤

　　1.投诉接收

　　- 接收投诉，并进行登记记录。

　　- 确认投诉的内容、时间、地点等信息。

　　2.投诉分类与分派

　　- 根据投诉的性质和内容，进行分类。

　　- 分派给相应的责任人。

　　3.调查核实

　　- 责任人进行调查工作，核实投诉的真实性和合理性。

　　- 与当事人进行沟通，了解相关情况。

　　- 收集证据以支持调查结果。

　　4.处理方案制定

　　- 在调查核实的基础上，制定具体的处理方案。

　　- 解决问题，并进行相关改进。

　　5.处理结果反馈

　　- 将处理结果及时反馈给投诉人。

　　- 指出解决措施和改进计划。

　　6.投诉跟进与评估

　　- 及时跟进投诉处理情况，确保问题得到有效解决。

　　- 对投诉处理流程进行评估和改进。

　　7.学习总结与改进

　　- 定期组织会议，对投诉案例进行分析和总结。

　　- 提炼经验教训并推动改进。

　　四、注意事项

　　1.必须确保投诉信息的保密性，不得对外透露。

　　2.必须按照流程要求进行操作，严格执行相关规定。

　　3.工作人员需要具备良好的沟通能力和处理问题的能力。

　　4.在处理过程中，应保持客观、公正的态度，不得有偏袒行为。

　　5.需要建立投诉处理档案，便于日后查阅和追溯。

　　五、总结

　　物业投诉处理流程是保障业主和租户权益的重要环节，通过详细、可操作性强的流程，可以实现对投诉的及时、有效处理，提高物业管理的质量和服务水平。物业管理公司应根据实际情况，结合投诉案例进行适当的调整和改进，以不断提升投诉处理能力和满意度。通过合理的投诉处理流程，可以促进物业管理的健康发展，增强业主和租户对物业管理公司的信任和满意度。

篇3：物业客户投诉处理制度范文七

　　物业客户投诉处理制度范文七

　　第一章 总则

　　第一条 为了保护物业客户的合法权益，维护良好的物业管理秩序，制定本《物业客户投诉处理制度》(以下简称“本制度”)。

　　第二条 本制度适用于物业公司的所有管理服务项目及相关工作，包括但不限于物业管理、安全管理、卫生管理等。

　　第三条 物业公司应建立健全客户关系管理部门，负责物业客户投诉的受理、处理及反馈工作。

　　第四条 物业客户投诉包括但不限于以下情形：服务质量问题、设施设备故障、管理不规范等。

　　第五条 物业客户投诉处理应遵循公平、公正、公开的原则，确保投诉程序的透明性和可操作性。

　　第六条 物业公司应建立健全客户投诉处理记录档案，将投诉和处理结果及时记录，并定期进行整理和归档。

　　第七条 物业公司应定期进行投诉处理工作的自查和评估，及时发现和解决问题，不断提高服务质量。

　　第二章 投诉受理

　　第八条 物业客户投诉可通过电话、邮件、信函、在线平台等方式进行。

　　第九条 物业公司应在接到投诉后24小时内进行确认，告知投诉客户相关的受理人员和k8凯发会员登录的联系方式。

　　第十条 投诉受理人员应耐心听取投诉客户的陈述，及时记录投诉内容，必要时向投诉客户索取证据材料。

　　第十一条 投诉受理人员应及时向要涉及的物业管理人员通报投诉信息，并督促其尽快解决问题。

　　第十二条 物业公司应建立投诉受理档案，记录投诉时间、投诉内容、投诉人的身份信息等，以备后续参考。

　　第十三条 物业公司应保证投诉受理人员的素质和业务水平，提供专业的解答和指导，避免对投诉客户产生误导。

　　第三章 投诉处理

　　第十四条 物业公司应对每个投诉案件进行认真调查，了解案件的具体情况和事实真相。

　　第十五条 在处理投诉时，物业公司应严格按照相关管理制度和服务标准进行操作，在合理范围内快速解决问题。

　　第十六条 物业公司应确保每个投诉案件都有特定的责任人负责，及时与投诉人进行沟通，并告知处理进度。

　　第十七条 物业公司应及时向投诉人提供处理结果，并邀请投诉人对处理结果进行评价和意见反馈。

　　第十八条 物业公司应建立投诉案件监督机制，对涉及多个部门的投诉案件进行跟踪和协调，确保问题得到妥善解决。

　　第十九条 物业公司应向投诉客户表示诚挚的道歉，并提供合理的赔偿或补偿措施，恢复投诉客户的合法权益。

　　第四章 投诉处理评估

　　第二十条 物业公司应定期对投诉处理工作进行评估，包括处理效率、处理结果、投诉客户满意度等指标的评估。

　　第二十一条 物业公司应使用科学的评估方法和工具，分析评估数据，及时调整投诉处理工作的流程和方式。

　　第二十二条 物业公司应根据评估结果，对投诉处理工作进行改进和优化，提高服务质量和客户满意度。

　　第五章 附则

　　第二十三条 本制度自发布之日起生效。

　　第二十四条 物业公司应将本制度向相关人员进行培训，并确保其知晓并遵守。

　　第二十五条 对故意隐瞒或虚构事实的恶意投诉人，物业公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于拒绝受理投诉、限制服务范围等。

　　第二十六条 对本制度未做明确规定的事项，物业公司可根据需要制定相应的实施细则。

　　第二十七条 本制度解释权归物业公司所有。

篇4：物业标准化服务--客户投诉处理程序

　　物业标准化服务--客户投诉处理程序

　　1. 处理投诉的基本原则：

　　当客户来电或上门投诉时，严格遵守“礼貌、乐观、热情、友善、耐心、平等”的十二字服务方针。

　　2. 投诉接待：

　　当接到客户投诉时，事务员首先代表公司向客户表示歉意，并立即在《客户投诉意见表》中作好详细记录：

　　2.1记录内容见《客户投诉意见表》。

　　2.2接待客户时应注意：

　　a)请客户到沙发入坐，耐心倾听客户投诉，并如实记入;

　　b)必要时，通知物业处站长出面解释;

　　c)注意力要集中，适时地与客户进行交流，不应只埋头记录;

　　3. 事务员10分钟内将《客户投诉意见表》发送给物业管理处站长，站长受到《客户投诉意见表》后，通知被投诉部门负责人领取《客户投诉意见表》并在《投诉置记录表》中签字。若是重大投诉及重要投宿站长应当天转呈公司总经理或物业部负责人。

　　4. 投诉处理内部工作程序：

　　4.1 被投诉部门负责人在时效要求内将内容处理完毕，并按《客户投诉意见表》对投诉出来过程作好记录。并要求投诉客户填写反馈意见和签名。在投诉处理完毕的当天将《客户投诉意见表》交给站长。如投诉客户不满意或有二次投诉，管理处站长应组织回访，问清原由，再进行处理。事务员受到处理完毕的《客户投诉意见表》后，在《投诉处置记录表》记录

　　4.2 公司经理、物业部负责人在接到重大投诉和重要投诉后应按公司《不合格纠正与预防程序》文件的规定处理。

　　5. 事务员在每月30日前将《客户投诉意见表》汇总，对投诉事件进行统计、分析，将统计、分析结果上呈物业部，并长期保存。

　　6. 其他形式的投诉(如信函)，事务员参照本程序办理。

篇5：某某医院投诉处理制度

　　医疗投诉处理制度

　　为了及时处理医疗投诉，保障公民的合法权益，，提高医疗质量，保障医疗安全，维护医院形象。根据有关法律法规和医疗规章制度，结合医院的实际情况，制定医疗投诉处理制度。

　　一、投诉途径与渠道

　　1、我院医疗投诉监督电话，医院公众场所的意见投诉箱，各系统、科室、班组意见薄(本)。

　　2、建立院总值班制度，实行24小时值班，接听电话、接待来访、受理投诉。

　　3、其它职能处室受理的医疗投诉，对接具体负责部门。

　　二、受理投诉的部门和范围

　　临床各科室为医疗投诉接待处理一级科室，科主任为负责人。临床科室无法处理的应交由医患沟通办公室继续处理。

　　医务部下辖医患沟通办公室，负责具体接待、受理、调查、处理。

　　三、受理投诉条件

　　1、投诉者必须因我院医务人员在为其提供治疗服务过程中，因医务人员违反法律法规、规章制度、诊疗护理规范、常规，致使自己的合法权益直接受到侵害的患者和合法代理人。

　　2、有明确的投诉者(对象)，事实根据和具体要求。

　　3、投诉者应有文字材料，或本人口诉由医患沟通办公室笔录。电话方式投诉的，投诉人应报出真实姓名、联系地址、通讯方式，医患沟通办公室应做好记录。投诉的匿名信件和电话，按国务院《信访工作条例》和中纪委对匿名信处理规定等有关文件精神办理。

　　四、投诉处理

　　1、医患沟通办公室应建立投诉记录本，安排接受处理投诉的工作人员。

　　2、投诉人到院领导、职能部门、系统、科室口头投诉的，当时能够口头回复而投诉人又满意的，可以不按程序办理，但必须告知医患沟通办公室做好处理记录。在自己职权范围内处理不了的，应带投诉人到医患沟通办公室，医患沟通办公室对投诉事件当时不能答复需要立案调查的，应在1日内做出是否受理的决定，并通知投诉者。

　　4、对缺少凭证和情况不明的投诉，要及时通知投诉者，待补齐所需材料后受理。

　　5、投诉内容涉及多个职能部门的，由医患沟通办公室牵头，其余部门必须无条件地配合处理，不得互相推诿扯皮，影响案情的办理。

　　6、在调查核实案情时原则上应有两人随行，要认真做好笔录。

　　6、医患沟通办公室要以事实为依据，以法律法规为准则，公正办案处理投诉，保护双方当事人的合法权益。在查清事实、分清责任的基础上进行调解处理，使投诉者和被投诉者双方互相谅解，达成协议。

　　7、对有重大影响、疑难、复杂的案件，实行学术委员会讨论，并征询法律顾问的意见，做到定性准确，处理得当，保证办案质量。

　　8、对投诉立案调查的投诉事件，受理部门应在5个工作日内向投诉者答复，对疑难、复杂的案件最迟不能超过15个工作日，并告知投诉人延期理由。

　　9、对调解无效的案件，及时告知投诉人按法律程序处理。

　　10、投诉人无理取闹，经劝助、批评教育无效的，或投诉人捏造事实、诬告陷害他人，应及时告知公安部门处理。

　　11、投诉处理完毕后，整理与案件有关的资料，立卷归档，留档被查。

　　五、处罚措施

　　有下列情形之一，造成严重后果的，按医院有关规定、国务院《信访条例》、国家有关法律法规进行严肃处理：

　　1、医患沟通办公室应当作为而不作为，或滥用职权，侵害投诉人合法权益的;

　　2、适用法律法规错误或者违反法定程序，侵害投诉人合法权益的;

　　3、对收到的投诉事项不按规定登记的;

　　4、对属于其法定职权范围的投诉事项不受理的;

　　5、因投诉事件故意挑拨离间、激化矛盾的;

　　6、推诿、敷衍、拖延投诉事项办理或者未在规定期限内办结投诉事项的;

　　7、对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其它有关规定的投诉请求未予支持的;

　　8、将投诉人的材料或者有关情况，未经投诉人同意外泄，或转给被投诉的人员或部门的;

　　9办案部门或人员在处理投诉事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的;

　　10、打击报复投诉人，构成犯罪的，依法追究刑事责任.